JSA/ Job Safety Analysis Kya Hai?

JSA/ Job Safety Analysis Kya Hai?

आज हम आपको बताएंगे कि जब JOB सेफ्टी एनालिसिस क्या है? 

किसी काम को शुरू करने से पहले काम को स्टेप्स मे बाटा जाता है, उसके खतरे का आकलन किया जाता है, उसके बाद Risk को कम करना Job Safety Analysis कहलाता है।  

जैसे कैसा माध्यम है जिसके द्वारा लोगों को खतरों से बचाया जा सकता है । लिए हम इसके बारे में अच्छे से जानकारी लेंगे।

Job safety analysis 

किसी भी काम को शुरू करने से पहले अपने काम के बारे में पूर्ण जानकारी होनी चाहिए।

हमें क्या काम करना है और किस लोकेशन पर करना है, और हमें क्या-क्या टूल्स चाहिए, क्योंकि बिना जानकारी के कोई भी काम सुरक्षित रूप से नहीं किया जा सकता है। इसके लिए हमें अपने काम को स्टेप बाय स्टेप बताकर करना होता है,और उससे होने वाले खतरे को पहले से ही पहचाना होता है। उसके बाद हमें उससे होने वाले रिस्क को कम करना होता है,जो की JSA का संपूर्ण रूप कहलाता है।

जैसे की रिकॉर्ड करने के लिए कंपनी अपने अलग-अलग फॉरमैट को बनती है। उसे पर बड़े-बड़े अधिकारी अपने सिग्नेचर करते हैं। और यह उन्हीं के नाम पर इशू होता है जो की लीगल डॉक्यूमेंट के रूप में काम करते हैं।अगर किसी भी कारण कोई खतरा होता है या एक्सीडेंट होता है। तो उसे समय हमें इसका बहुत ही फायदा होता है जो फॉर्मेट हमने जेएसी के लिए बनाया होता है।

First Aid Box

       

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JSA क्यों जरूरी है? 

JSA इसलिए जरूरी है, क्योंकि किसी भी कार्य से होने वाले खतरों को पहचान कर उससे होने वाले जोखिम को पहचान कर काम किया जा सकता है, और किसी भी बड़ी घटना को रोकने के लिए JSA का बहुत बड़ा योगदान रहता है।

ALL Types for Job Safety Analysis JSA -

1) JSA of the Arc Welding Job

2) JSA   for Work At Height Work

3)  JSA for Gas Cutting Job

4) JSA for Scaffolding  Job

5) JSA Lifting and Rigging Job

6) JSA for Confined Space Job

7) JSA for   Conveyor Belt Job

8) JSA for  Housekeeping Job

9) JSA Garden Maintenance Job

10) JSA Standard  Formate

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JSA Job Safety Analysis  के फायदे-

1. सुरक्षित कार्य प्रक्रिया: JSA के माध्यम से कार्य प्रक्रिया को सुरक्षित बनाने का अवसर मिलता है। इसमें कार्य के दौरान संभावित सुरक्षा समस्याओं का पता लगाने की प्रक्रिया होती है और उन्हें सुधारने के उपाय ढूंढे जाते हैं। और किसी भी काम को बड़ी आसानी से सुरक्षित रूप में कर लिया जाता है बिना किसी खतरे के और कर्मचारी भी पूर्ण रूप से सुरक्षित रहते हैं! 

2. कर्मचारी संप्रेषण.(Employee Deployment : JSA एक बेहतर कर्मचारी संप्रेषण का माध्यम होता है, क्योंकि इसमें उनकी सुरक्षा को महत्व दिया जाता है। कर्मचारी जानते हैं कि उनकी सुरक्षा पर ध्यान दिया जा रहा है और उनके सुरक्षित काम के लिए उपाय किए जा रहे हैं। और यह सिर्फ हमारे लिए नहीं बल्कि हमारे परिवार के लिए भी जरूरी है! 

3. अवांछित हादसों की कमी Shortage of Accidental Incidents : JSA के माध्यम से संभावित सुरक्षा समस्याओं का पता लगाने का अवसर मिलता है, जिससे अवांछित हादसों की संख्या कम होती है। सुरक्षित कार्य प्रक्रिया के लिए उपाय ढूंढने से हादसों की संभावना कम होती है। इससे हमारा परिवार सुरक्षित और हम भी सुरक्षित रहते हैं और समय के साथ-साथ हमारा जीवन खुशहाल रूप में रहता है! 

4. कार्य की अच्छी योजना: JSA के माध्यम से कार्य की अच्छी योजना बनाई जा सकती है। सुरक्षा समस्याओं को पहले से ही पहचानकर, उनके समाधान के लिए उपाय बनाए जा सकते हैं, जिससे कार्य प्रक्रिया में सुरक्षा की गारंटी मिलती है।

5. कार्य के दौरान संभावित समस्याओं का पता चलना: JSA के माध्यम से कार्य के दौरान संभावित सुरक्षा समस्याओं का पता चलता है और उनके समाधान के लिए उपाय ढूंढे जा सकते हैं। इससे कार्य प्रक्रिया में सुरक्षा की गारंटी मिलती है और हादसों की संभावना कम होती है।

FAQs: 

Q-1 Safety से आप क्या समझते हैं? (What is Safety?)

A-Safety किसी दुर्घटनाओं (Accidents) से बचाने और उसकी रोकथाम के प्रयास को कहा जाता है। वैसी दुर्घटनाएं जिसके होने से किसी को चोट पहुंचे, किसी की मौत का कारण बने या किसी प्रॉपर्टी या वातावरण को नुकसान पहुंचे।

Q-2 Accident के कितने प्रकार हैं? (Types of Accident?)

A- Accident के पाँच प्रकार हैं-

1. First Aid Case
2. Medical Treatment Case
3. Work Restricted Case
4. Lost Time Injury
5. Fatality 

निष्कर्ष (Conclusion)

आपको यह आर्टिकल इन्फोर्मटिव लगा होगा। अपने सवाल या सुझाव को निचे दिए गए कमेंट बॉक्स में जरूर लिखे। अगर पोस्ट में कोई कमी लगे तो जरूर बताएं। JSA JOb safety analysis के बारे में और भी जानकारी चाहिए तो हमारे इस वेबसाइट को फॉलो करें।

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